建筑設計師崗位職責18篇

在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的建筑設計師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑設計師崗位職責1

1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;

2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;

3、設計資料的分類、管理工作;

4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的關系;

5、積極協(xié)助配合其他部門的.相關工作;

6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作;

7、完成上級領導安排的各項臨時工作。

建筑設計師崗位職責2

⑴負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。

⑵按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

⑶開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

⑷負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的.調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

⑻負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

⑼負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建筑設計師崗位職責3

1、設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

2、設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

3、設計師負責材料樣板的選型定板。

4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

5、設計師負責設計工程項目的.全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。

6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。

7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。

9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。

建筑設計師崗位職責4

崗位職責：

1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查；

2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的.編制；

職位要求：

1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力；

3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1—3年

建筑設計師崗位職責5

職責描述：

1、參與特定項目可研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作；

4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業(yè)的.設計管理、協(xié)調(diào)工作；

5、跟蹤、協(xié)調(diào)設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；

6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調(diào)整修正進行審核；

7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；

2、具有8年相關工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力，較強的溝通和文字寫作能力。

建筑設計師崗位職責6

1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格。

2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計。

3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

4、負責規(guī)劃設計的管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質(zhì)量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。

5、從規(guī)劃設計的`角度對項目運營提出建設性意見。

建筑設計師崗位職責7

一、工作職責：

1、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的`調(diào)研，并完成考察報告

二、任職資格：

1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先

2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

4、掌握設計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計師崗位職責8

1、負責每位客人的`相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。

2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿弧Ｈ缬刑厥馇闆r及時匯報部門主管及品管部，查明原因。

3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。

5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。

6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查?；丶怯浢骷殻皶r聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。

建筑設計師崗位職責9

1.建筑智能化專業(yè)的.設計與協(xié)調(diào);

2.建筑智能化專業(yè)平面圖、系統(tǒng)圖設計;

3.熟悉建筑智能化專業(yè)設計的相關規(guī)范;

4.熟悉建筑智能化專業(yè)設計階段的專業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。

建筑設計師崗位職責10

任職要求：

1.具有IT、智能化系統(tǒng)集成、安防電子工程或相關行業(yè)的經(jīng)驗

2.熟悉弱電、智能化系統(tǒng)方面的技術規(guī)范和產(chǎn)品性能

3.具有較強的.團隊合作精神和敬業(yè)精神

4.有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經(jīng)驗

工作職責

1、負責項目設計方案、投標文件的設計和制作，項目售前售后技術支持。

2、配合市場人員做客戶需求分析、設計；配合工程技術人員完成項目深化設計；

3、做好各類設計文件的保密性工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，智能樓宇、弱電工程等相關專業(yè)；

2、熟悉建筑智能化行業(yè)規(guī)范、技術知識及弱電系統(tǒng)集成設計知識；

3、 3年以上建筑智能化設計經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先；

4、善于溝通，具備良好的自學能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；

6、能適應國內(nèi)項目出差。

建筑設計師崗位職責11

1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質(zhì)量。

任職資格:

1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、思維縝密、條理清晰;

4、較強的責任心和團隊合作精神;

5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

崗位職責:

1、具有成熟的`設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質(zhì)量。

任職資格:

1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

2、良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、思維縝密、條理清晰;

4、較強的責任心和團隊合作精神;

5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

建筑設計師崗位職責12

1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。

2、負責建設項目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

3、建設項目各階段設計任務書的編制或?qū)彶椋揞~設計標準的制定，參與設計單位選擇。

4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。

5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設計失誤。

6、配合項目報批報建工作，負責設計的.計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實，對設計效果和品質(zhì)負責，對設計供方的設計質(zhì)量、服務、時效等做出評估。

7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。

8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調(diào)工作。

建筑設計師崗位職責13

1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的'技術問題解答；

3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質(zhì)量把控；

4、課題研發(fā)工作。

崗位要求：

1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

建筑設計師崗位職責14

1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。

2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

3、負責對自己設計款式的`要求做好打樣前所需的資料等工作。

4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。

5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

建筑設計師崗位職責15

1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的管理及協(xié)調(diào)工作;

2、負責項目的.土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設計等;

3、協(xié)調(diào)設計公司與施工單位相關工作;

4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。

建筑設計師崗位職責16

1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤檢查。

2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的.完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

5、組織協(xié)調(diào)設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

6、配合項目規(guī)劃報建工作。

建筑設計師崗位職責17

職責描述：

1、根據(jù)國家規(guī)范，地方性規(guī)范，認真做好建筑施工圖設計工作；

2、及時完成領導交待的任務。

任職要求：

1、大學本科畢業(yè)，工民建或建筑學等相關專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生；

2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件；

3、有良好的團隊合作精神和溝通能力；

4、較強的`主動性和學習意愿，需要承受一定的工作壓力；

5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

建筑設計師崗位職責18

一、做好相關圖紙的發(fā)放和接收工作；

二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關設計流程及制度；

三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關部門的銜接；

四、協(xié)助部門經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

五、做好設計相關會議記錄，且存檔；

六、整理部門經(jīng)理收集到的`資料，并將資料歸納分類；

七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；