銷售公司崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的銷售公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售公司崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理；

2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；

3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；

4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達(dá)成銷售指標(biāo)；

5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗；

2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作；

3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通；

4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的`工作壓力；

6、熟練操作辦公軟件；

銷售公司崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊的銷售目標(biāo)及協(xié)助管理工作，執(zhí)行能力出色，應(yīng)變能力強(qiáng)；

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)工作，建設(shè)一個高效率，高戰(zhàn)斗力的銷售隊伍；

3、對銷售數(shù)據(jù)和過程監(jiān)控敏感，及時分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案；

4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊凝聚力和點(diǎn)頭力；

5、有網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗，從事過類似工作（如：美妝類目產(chǎn)品微商、線上銷售）。

銷售公司崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；

2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊成員的年度目標(biāo)與計劃，并督促實施；

3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理；

4、控制運(yùn)營費(fèi)用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展；

5、激勵、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊人員；

6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策，使之不斷適應(yīng)市場的變化；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。

崗位要求：

1、30—45歲，本科及以上學(xué)歷；

2、熱愛銷售工作，有5年及以上銷售管理經(jīng)驗，并成績優(yōu)秀；

3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場特點(diǎn)有較深的理解；

4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗，對培訓(xùn)行業(yè)有深入的`了解和認(rèn)識；

5、有較強(qiáng)的市場開拓能力，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。

銷售公司崗位職責(zé)4

1、開發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶；

2、完成公司下達(dá)的任務(wù)；

3、開發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長期、良好關(guān)系；

4、按照銷售計劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

7、能夠獨(dú)立面對并服務(wù)重點(diǎn)客戶的'項目直接決策人或高管人員

8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長期深度合作商業(yè)機(jī)會，保持與重點(diǎn)客戶良好且長期的關(guān)系

9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達(dá)成客戶與公司間xxx價值的合作方式

銷售公司崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售；開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；

2、追蹤大貨的`進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時回收；

3、負(fù)責(zé)對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理；為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)定期開展市場調(diào)查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案；

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場策略及計劃書，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

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職責(zé)描述：

1、制訂分公司及各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃；

2、根據(jù)市場及分公司發(fā)展情況，制訂各機(jī)構(gòu)年度任務(wù)及保費(fèi)目標(biāo)；

3、落實各機(jī)構(gòu)的銷售人員管理，確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定；

4、督導(dǎo)各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理，推動各機(jī)構(gòu)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5、控制各機(jī)構(gòu)銷售費(fèi)用使用與管理，確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定；

6、在總公司銷售支持體系內(nèi)，開展并完善分公司銷售支持相關(guān)工作，包括對各機(jī)構(gòu)的營銷活動、新技術(shù)運(yùn)用項目等支援；

7、在總公司銷售管理體系內(nèi)，開展并完善分公司銷售員工、費(fèi)用、代理合同管理，配合相關(guān)管理系統(tǒng)的測試與上線使用；

8、在總公司渠道管理體系內(nèi)，結(jié)合分公司及各機(jī)構(gòu)的情況，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開拓并推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展；

9、不斷培養(yǎng)與提升員工專業(yè)技能，考核員工工作情況；

10、總經(jīng)理室交辦的`其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上財產(chǎn)險行業(yè)工作經(jīng)驗；，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉車險、財產(chǎn)險業(yè)務(wù)及工作流程；

3、熟悉車險、財產(chǎn)險產(chǎn)品知識、制度流程；

4、具備優(yōu)秀的組織推動及溝通協(xié)調(diào)能力。