保險部崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊?，下面是小編幫大家整理的保險部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保險部崗位職責1

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領導安排。

2、積極參加公司和本部門組織的業(yè)務學習和培訓。熱愛本職崗位，自覺鉆研本職業(yè)務，不斷提高思想和業(yè)務素質(zhì)。

3、熟悉保險出單業(yè)務，熱情接待客戶，及時準確計算和出據(jù)保險單據(jù)，足額收取保險費用。

4、認真回答客戶咨詢，耐心解釋保險合同條款和客戶提出的其它問題。

5、認真收集客戶意見和建議，重視客戶投訴，及時向公司領導匯報。

6、負責保險客戶信息的.收集、整理和保管，做好保險銷售記錄和相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、填寫和上報。

7、建立公司車輛檔案，隨時查詢車輛年審和保險到期時限，及時通知公司相關人員辦理車輛年審和保險續(xù)保。

8、配合本部門人員做好其它崗位，完成公司和本部門交辦的其它崗位任務。

保險部崗位職責2

（一）部門職責

負責組織制定公司財務管理的各項制度與政策；組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

負責會計預算、核算及決算管理，建立財務分析體系和預警體系，編制和報送財務會計報告；

負責建立預算考核體系，制定預算計劃并分解預算指標；

負責執(zhí)行國家有關財稅、監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計、檢查，防范財務、稅務風險；

負責銀行賬戶管理、資金管理、有價單證管理，防范財務風險；

負責日常營運過程的財務監(jiān)督與管理；

負責公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，以提供管理決策支持。

（二）財務管理室職責

負責組織預算的編制、分解、實施，預算執(zhí)行過程的監(jiān)督、分析，并對存在的`問題提出意見和建議；負責全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。

負責協(xié)助部門制定公司財務管理的各項制度與政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

負責組織公司的預算編制，并分解預算指標；

負責公司財務預算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預算控制建議與措施

負責參與建立公司預算考核體系，建立全面預算制度；

負責公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計報送工作。

保險部崗位職責3

崗位職責：

1、負責本部門全面管理,完成業(yè)務銷售指標;

2、負責本機構人員的引進和培養(yǎng),有效管理團隊;

3、負責本機構各項重大事務的.協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務流程,促進各項工作合規(guī)、有序、高效地進行。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行保險管理經(jīng)驗;

3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風格和積極進取的心。

保險部崗位職責4

１、有權對各部門的員工狀況進行了解、考察、檢查。

２、有權合理調(diào)配勞動力資源。

３、有權對干部進行績效評估。

４、有權檢查各部門對公司勞動紀律的執(zhí)行情況。

５、對員工的`晉升、晉級有建議權。

保險部崗位職責5

崗位職責：

（一）經(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標；

（二）負責網(wǎng)點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審；

（三）做好客戶服務工作，包括業(yè)務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理；

（四）收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施；

（五）完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

（一）熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務；

（二）年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的'可放寬到45周歲；

（三）國家承認的大專（含）以上學歷；

（四）身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄；

（五）語言表達能力好，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關能力，具有進取精神、服務精神；

（六）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

保險部崗位職責6

1、負責公司勞動、工資、人事、福利綜合管理工作。

2、負責公司員工的招聘和調(diào)配。

3、負責建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估的工作。

4、公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

5、建立人員、技術、信息管理檔案。

6、做好員工的.考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理執(zhí)行情況。

7、負責臨時工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。

8、負責員工培訓工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓。

9、負責處理勞務糾紛。

10、完成領導交辦的其他工作。

保險部崗位職責7

一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應市場環(huán)境的變化。

二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。

三、對客源市場進行調(diào)查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。

四、根據(jù)酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。

五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。

六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。

七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。

八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內(nèi)的房價標準。

九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。

十、建立銷售有關客戶檔案資料。

十一、每月排出預訂客情日程表。

十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調(diào)。

十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。

十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。

十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的`工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。

十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。

十七、參加每日晨會、工作指令和有關協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。

十八、負責所屬員工考核考勤工作。

十九、按總經(jīng)理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。

二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。

保險部崗位職責8

崗位職責：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當?shù)靥攸c,制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;

2、全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發(fā)展;

3、根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;

4、參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產(chǎn)品的`銷售及后續(xù)跟進,以達成整體業(yè)績目標。

任職資格：

1、性別：不限

2、年齡范圍：25-45歲

3、教育背景：管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷

4、工作經(jīng)驗：8年以上

5、其他要求：

1)、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2)、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;

3)、有用人、決策和公關等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。