中山崗位職責(zé)

在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的中山崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

中山崗位職責(zé)1

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)茵茵公司高端品牌“regine-芮金”系列產(chǎn)品在負(fù)責(zé)城市的銷售網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃和布局，根據(jù)省區(qū)經(jīng)理營銷規(guī)劃完成年度績效相關(guān)指標(biāo)。

2、完成母嬰/百貨/高端商超連鎖、門店的開發(fā)與管理，提升網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率及sku分銷率。跟進(jìn)經(jīng)銷商日常業(yè)務(wù)，包括進(jìn)銷存及費(fèi)用代墊等。

3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫存盤點(diǎn)、銷量的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)補(bǔ)充市場物料，跟進(jìn)物流配送，檢查門店的陳列情況，確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性。

4、定期進(jìn)行終端拜訪，搜集、分析市場和銷售情況，及時(shí)傳達(dá)公司的營銷政策，建立和完善渠道及終端門店檔案，力求區(qū)域市場的持續(xù)改進(jìn)。

5、每月進(jìn)行責(zé)任區(qū)域內(nèi)門店的產(chǎn)品銷售活動(dòng)方案制定及執(zhí)行，并進(jìn)行門店生意回顧。開展對(duì)經(jīng)銷商、店主、門店店員、促銷員等相關(guān)人員產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做好提升其產(chǎn)品認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)銷售技巧的工作。

工作常駐區(qū)域:中山、江門，不符勿投

職位要求:

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷售或市場推廣的經(jīng)驗(yàn)。有嬰幼兒食品、用品、紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、具備一定的.銷售、管理技巧，熟知當(dāng)?shù)馗叨税儇洺小⒛笅脒B鎖終端操作。

2、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力、談判能力，以及項(xiàng)目活動(dòng)策劃執(zhí)行能力。

3、具有銷售激情和吃苦耐勞的工作態(tài)度。

4、熟練的使用電腦和office辦公軟件。

中山崗位職責(zé)2

職責(zé)描述：

1、完成項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施、維護(hù)工作；

2、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)；

3、收集并及時(shí)反饋客戶意見，隨時(shí)提出系統(tǒng)的優(yōu)化或升級(jí)建議；

4、提出部門的實(shí)施、開發(fā)方法的優(yōu)化建議。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、熟悉windows，了解linux操作系統(tǒng)；

3、熟悉java語言，并熟悉hibernate、spring、struts等常用java技術(shù)；

4、有相關(guān)的'java語言項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾開發(fā)政務(wù)系統(tǒng)，工作流系統(tǒng)，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)優(yōu)先；

5、熟悉一種以上的數(shù)據(jù)庫，熟悉mysql或oracle優(yōu)先；

6、有良好的javascript的編寫習(xí)慣，熟悉jquery或ext js框架優(yōu)先。

福利待遇：

1、購買五險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

2、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3、提供營養(yǎng)午餐及各種節(jié)假日禮品；

4、豐富的年終禮品+現(xiàn)金抽獎(jiǎng)；

5、年底雙薪。

中山崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)送審設(shè)計(jì)、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)設(shè)計(jì)建模工作；

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)工作范圍內(nèi)的圖紙和文件的修改、產(chǎn)品施工技術(shù)配合；

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的'質(zhì)量、工藝、科研等方面的相關(guān)工作；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，船舶相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉規(guī)范及法規(guī)要求；

5、熟悉掌握電氣設(shè)計(jì)知識(shí)，精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，精通tribon m3、compass優(yōu)先考慮。

中山崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)送審設(shè)計(jì)、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)設(shè)計(jì)建模工作；

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)工作范圍內(nèi)的圖紙和文件的修改、產(chǎn)品施工技術(shù)配合；

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的`質(zhì)量、工藝、科研等方面的相關(guān)工作；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，船舶相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉規(guī)范及法規(guī)要求；

5、熟悉掌握電氣設(shè)計(jì)知識(shí)，精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，精通tribon m3、compass優(yōu)先考慮。

中山崗位職責(zé)5

主要職責(zé)：

1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵(lì)客戶試駕，保證最佳的客戶體驗(yàn)；

2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動(dòng)，并通過提供極致的.客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；

3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)；

4、 對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；

5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；

6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動(dòng)銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；

7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；

職位要求;

1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛；

2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念；

3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員；

4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及vip客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、 持有有效中國駕照 。

中山崗位職責(zé)6

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2、按照集團(tuán)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)建立部門進(jìn)度監(jiān)督體系，并予以指導(dǎo)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)組織施工過程的.分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，竣工備案手續(xù)；

5、審批各類工程簽證，并指導(dǎo)各專業(yè)人員的簽證審核工作；

6、審批工程進(jìn)度資金的分配，協(xié)調(diào)解決各分包單位與集團(tuán)相關(guān)事宜；

7、建立部門內(nèi)部工程管理體系，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)控工作，對(duì)存在的工程管理問題及時(shí)向城市公司總經(jīng)理和集團(tuán)匯報(bào)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)場施工技術(shù)方面的知識(shí)，對(duì)工程現(xiàn)場管理工作有良好的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)管理能力，熟悉現(xiàn)行的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程現(xiàn)場的工作流程；

4、具備較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神、較強(qiáng)的公關(guān)能力，原則性強(qiáng)、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

中山崗位職責(zé)7

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司于中山、珠海（就近就業(yè)）地區(qū)的業(yè)務(wù)工作開展；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)叵到y(tǒng)店，優(yōu)質(zhì)門店的開發(fā)合作，開展門店、系統(tǒng)店活動(dòng)；

3、產(chǎn)品知識(shí)推廣、營養(yǎng)知識(shí)推廣；

4、維護(hù)門店客情關(guān)系，做好售后工作；

5、下達(dá)落實(shí)公司每個(gè)月的`活動(dòng)策劃；

6、做好門店日常銷售記錄，并匯報(bào)公司；

7、定時(shí)定點(diǎn)每月回公司進(jìn)行培訓(xùn)；

8、工作地點(diǎn)：廣東省中山市、珠海市（就近就業(yè)）。

崗位要求：

備注：本崗位待遇豐厚，地區(qū)支持到位，且享有股份分紅，歡迎有志之士加入。

1、有一年以上孕嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有孕嬰店合作經(jīng)驗(yàn)及資源者，可股份分紅制；

3、有食品、奶粉、洗護(hù)、日用品、商超、門店推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有策劃活動(dòng)或參與活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、性格活躍善溝通，有親和力，售后服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

6、刻苦耐勞，應(yīng)變能力強(qiáng)，服從公司安排；

中山崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)船舶輪機(jī)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)船舶輪機(jī)項(xiàng)目生產(chǎn)的'成本控制；

3、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)船舶輪機(jī)項(xiàng)目生產(chǎn)的過程。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，船舶相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上項(xiàng)目建造管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉船舶輪機(jī)項(xiàng)目建造、維修工藝流程；

4、系統(tǒng)掌握船舶輪機(jī)生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

5、具備良好的溝通能力及現(xiàn)場工藝領(lǐng)導(dǎo)能力。

中山崗位職責(zé)9

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)4s店全面運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)；為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實(shí)施4s店經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

3、組織制訂和實(shí)施4s店年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏；

4、建立和維護(hù)4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>

5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項(xiàng)制度及工作流程；

6、負(fù)責(zé)4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作；

7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；

8、考核評(píng)估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證4s店年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30~50歲；

2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運(yùn)營管理；

3、具有較強(qiáng)的績效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的`市場意識(shí)，良好的判斷和決策能力；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。