電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、任職要求

1)年齡20-35周歲；

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求)；

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容：

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象；

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn)；

3)促成買賣雙方交易達(dá)成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理，通過有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績效。

2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗(yàn)和滿意度。

3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長。

崗位要求：

1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的.銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。崗位要求：

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崗位職責(zé)及任職要求：

1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，進(jìn)取心，目標(biāo)與理想。

2、開發(fā)潛在客戶，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度積極，能夠承擔(dān)壓力，以最快的速度融入團(tuán)隊(duì)。

4、富有激情，認(rèn)同和熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的'動態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1.為高端客戶提供一站式服務(wù)；

2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求，處理客戶異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息；

3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；

2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

3、良好的.人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

職責(zé)描述：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、思維清晰且有條理，良好的客戶服務(wù)意識；

5、熱愛銷售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；

6、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

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崗位職責(zé)：

1、制定電銷團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃，并對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；

2、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售目標(biāo)，分析銷售報(bào)表，對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控；

3、做好各個(gè)團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)、管理，為團(tuán)隊(duì)主管提供必要的工作支持；

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核和員工考核；

6、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進(jìn)行銷售預(yù)測。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，銀行、保險(xiǎn)電銷經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先；

2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電話銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉電話銷售運(yùn)作流程、運(yùn)營環(huán)境，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4、具有較強(qiáng)的實(shí)際銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的個(gè)人影響力和親和力；

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

工作時(shí)間

9：30-18：30做五休二國定假日休息

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定，話術(shù)編寫及設(shè)計(jì)，輸出可復(fù)制、可控的.話術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升；

2、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對接，并對提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析；

3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進(jìn)行優(yōu)化迭代；

5、負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、以專業(yè)的金融理財(cái)知識和經(jīng)驗(yàn)，以資產(chǎn)配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù)，客戶資料的及時(shí)更新和完善，客戶需求分析，客戶資產(chǎn)凈值的.動態(tài)跟蹤和管理；

3、掌握金融行業(yè)動態(tài)，把握市場機(jī)會，滿足客戶的個(gè)性化理財(cái)需要；

4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬-800萬業(yè)績。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、年齡23歲(含)以上；

3、三年以上銀行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或一年以上私人理財(cái)(三方財(cái)富，信托，私募，保險(xiǎn)等等)經(jīng)驗(yàn)；

4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算)，具備afp，crfa~lv1，cfp，crfa~lv2-3，cfa證書，ciia證書5優(yōu)先、有責(zé)任心，事業(yè)心，不安逸于現(xiàn)狀，希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

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職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的有效精準(zhǔn)客資，向客戶介紹公司的產(chǎn)品信息及合作加盟理念；

2、開發(fā)新客戶，前期通過先進(jìn)的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，向客戶介紹本公司代理的強(qiáng)力巨彩LED顯示屏的出色性價(jià)比、簽約成功；

3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的.最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1、18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利，服務(wù)意識強(qiáng)；

2、對銷售工作有極高的熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲；

2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；

4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

能力要求：

1、具有較強(qiáng)的'創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計(jì)能力；

2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心；

3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。

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崗位要求：

1、通過電話挖掘客戶信息，與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系，為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作；

2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司的營銷政策，并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成；

3、組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作；

4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案，深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況；

4、有效判斷客戶的it需求，從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會，能與其他部門積極配合，共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過程。

任職要求：

1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作，熟悉招投標(biāo)工作；

3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的'執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力；

5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間：早：8：30-晚5：30分

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

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崗位職責(zé)：

1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項(xiàng)目的'介紹及推廣；

2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

任職資格：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強(qiáng)的溝通能力，親和力、凝聚力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的.基本合作意向；

2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展；

3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率，建立和維護(hù)客戶檔案；

4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo)；

5、在公司做展會或市場推廣活動時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。