車間副主任崗位職責
在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的車間副主任崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
1、確保生產(chǎn)部以任務單形式下達的日生產(chǎn)任務的完成。
2、參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃,落實質(zhì)量控制各項措施,組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動,確保公司質(zhì)量目標的達成。
3、貫徹落實公司人事、設備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度。
4、根據(jù)工票開出領料單領取輔助材料并發(fā)放。
5、合理編排班組,安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。
7、掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動態(tài)及員工意見要求。
8、做好員工技術考核、績效考核和考勤工作
9、完成領導交辦工作
一、負責部品車間全面工作及自主改善管理
1、負責內(nèi)部組織架構(gòu)設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務目標。
二、負責組織完成公司下達的生產(chǎn)任務
1、組織部品車間黑球生產(chǎn),按時按量按質(zhì)完成公司下達的任務。
2、完成公司下達的黑球生產(chǎn)任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平。
三、負責裝配過程制造成本控制
1、負責組織不斷改進產(chǎn)品裝配工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。
2、組織規(guī)范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。
四、負責控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制
1、不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場技術工藝問題,提高過程品控水平。
五、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平
1、不斷進行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。
2、開展各種形式的活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。
3、不斷加強內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實現(xiàn)人員優(yōu)化高效。
4、負責本車間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質(zhì)。
六、負責部品車間設備安全管理
1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養(yǎng)。
2、負責車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實。
七、負責車間現(xiàn)場的管理工作
1、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理。
2、負責制訂現(xiàn)場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。
八、個案式工作
完成上級領導交付的個案式工作。
崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進行開展和實施,保證生產(chǎn)的正常運行。
一、職責
1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。
2按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn),并做好生產(chǎn)過程控制工作。
3負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。
4負責與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。
5負責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。
6負責車間人員技能培訓工作。
7負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
8負責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。
9負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。
二、職權(quán)
1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權(quán)。
2、對直接下級崗位調(diào)配有建議權(quán),任用提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。
3、對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權(quán)。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。
5、對車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。
崗位目的:
依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴把原油質(zhì)量關,確保生產(chǎn)工作有序開展。
工作職責:
1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務。
2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
4.組織車間設備檢修、技術改進工作。
5.組織職工業(yè)務技術培訓。
6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。
7.了解生產(chǎn)設備運行情況,配合相關部門做好計量強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保接收原油的質(zhì)量合格。
4.確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。
5.確保計量工具完好準確。
6.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。
工作職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質(zhì)量驗收。
6.組織職工業(yè)務技術培訓。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
4.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。
車間副主任上海天漢環(huán)境資源有限公司上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢職責描述:
1、修訂車間相關的管理制度;
2、負責車間的日常管理工作及車間員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;
4、完成車間生產(chǎn)任務,管理車間安全生產(chǎn);
5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、指導車間設備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
8、領導臨時交代的'其他事情
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、熟知溶劑產(chǎn)品標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
機加車間生產(chǎn)副主任成都望錦汽車部件有限公司成都望錦汽車部件有限公司,望錦職責描述:
1、負責機加車間安全生產(chǎn)管理;
2、負責機加車間5s的管理;
3、負責機加車間團隊建設與組織管理;
4、負責機加車間現(xiàn)場的控制與管理;
5、負責機加車間生產(chǎn)交付、質(zhì)量控制管理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工專業(yè);
2、5年以上數(shù)控機加零件生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、對機加車間管理有深度掌握;
4、具備良好的溝通能力,有較強的領導、駕馭、管理能力;
5、身體健康,較強的抗壓性。
一、按照上級工作要求,積極配合支持車間主任工作。
二、積極組織人員,搞好生產(chǎn)、現(xiàn)場管理工作。
三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的工作,努力提高職工的專業(yè)技能和工作積極性。
四、負責檢查、監(jiān)督現(xiàn)場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質(zhì)量,保證生產(chǎn)一線的工作順利進行。
五、負責處理日常車間工作,配合搞好機械安全質(zhì)量標準化工作。
六、車間主任不在時,可以行使主任權(quán)利,統(tǒng)籌安排車間日常工作。
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