財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1

1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的預(yù)算、投標報價單編制；

2、負責(zé)工程結(jié)算管理，編制對外竣工結(jié)算送審報價，協(xié)助項目進行結(jié)算談判；

3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預(yù)決算；

4、管理并維護報價軟件，定時更新市場材料的信息價格；

5、協(xié)助完成投標文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作；

6、協(xié)助成本控制/采購計劃的'制定；

7、上級交辦的其他工作事項；

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2

職責(zé)描述:

一、成本控制方面

1、負責(zé)項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作；

2、參與圖紙會審工作，參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論，并從經(jīng)濟角度提出建議；

3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核；

4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核；

5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理，全過程動態(tài)管理，過程中提出成本管控意見；

4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準確度的審核把控；

5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作；

8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

二、招投標管理方面

1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作；

2、負責(zé)組織招標文件的編制；

3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標底；

4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地；

5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類工作；

三、其他

1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作；

2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標管理工作；

3、配合工程進度，完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作；

4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的'協(xié)調(diào)溝通工作；

5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

任職要求:

1、40歲(含)以下，統(tǒng)招本科，5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗；

2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗，有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗，熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件；

3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3

1.在項目正式施工前，協(xié)助項目經(jīng)理編制項目成本測算文件，并配合成本核算部相關(guān)工作；

2.負責(zé)依據(jù)項目成本測算，實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓，控制各工程項目的施工成本；

3.在項目經(jīng)理的`指導(dǎo)下，負責(zé)項目工程的成本核算，盤活項目資金使用；

4.負責(zé)根據(jù)項目進展情況，編制請款經(jīng)濟文件并上報審核；

5.負責(zé)根據(jù)分包合同及項目進展情況，初步審核分承包方提交的進度款申請并上報；

6.負責(zé)在項目實施過程中，收集、整理、上報項目成本信息(如規(guī)格、造價、簽證等)。

7.根據(jù)施工合同、建設(shè)方結(jié)算要求、項目管理人員的提供資料，編制結(jié)算經(jīng)濟文件，包含洽商、設(shè)計變更經(jīng)濟文件。

8.負責(zé)對項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計單位、勞務(wù)單位上報的結(jié)算經(jīng)濟文件進行核對，形成最終結(jié)算文件；

9.負責(zé)對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補充協(xié)議，規(guī)避風(fēng)險保證項目運行；

10.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)線，開展項目成本分析和交底工作。

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4

職位描述

1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議；

2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告；

3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示；

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化；

任職要求

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲；

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的'各項業(yè)務(wù)及運作流程；

4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系；