工廠勞動(dòng)合同 15篇

隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工廠勞動(dòng)合同 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（職工）：

身份證號(hào)碼：

住址：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過(guò)一年。

（二）本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。（其中頭xx天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存xx份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)xx份。

二、工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作xx小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)xx小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)xx小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)xx小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1、乙方的工資形式：

2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：xxxx元/月（或xx元/時(shí)）；

3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月xx日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額xx%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險(xiǎn)待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的.有關(guān)待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2、合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

（三）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)xxxx元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金xxxx元。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

（五）有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；

3、職工在享受法定假期間的；

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方。

（九）甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前xx天通知對(duì)方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

甲方：（簽字） 乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

甲方__________________

乙方________________

法定代表人________________

身份證號(hào)碼______________

地址__________________

住址________________

XX編碼__________________

XX編碼________________

聯(lián)系方式__________________

聯(lián)系方式________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類(lèi)型和期限

第一條本合同的類(lèi)型為：________.期限為：________.

使用提示：當(dāng)事人可從下列類(lèi)型中任選一種：

(一)有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

(二)無(wú)固定期限合同。自________年____月____日起。

(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：________.

法規(guī)示要：

《勞動(dòng)法 ……此處隱藏19379個(gè)字……實(shí)際損失；

九、勞動(dòng)合同解除和終止

第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則》執(zhí)行。

十、違約責(zé)任

第十四條 關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金規(guī)定：

_______________________

第十五條 關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定：

________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、當(dāng)事人約定其它內(nèi)容

第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：

_____________________

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人代表（或其它委托代理人）簽章：

簽訂日期：______年____月____日

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的`工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___市。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每月___天假期、每天___小時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月___元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

六、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、乙方連續(xù)___個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成___元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

(三)本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：_________________

公章_________________

本合同訂立與________年____月___日

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民xxxxxx號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自____年___月____日起至____年___月____日止。

2、雙方約定的試用期限為月。

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在市縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點(diǎn)和工作崗位(工種)。

第三條乙方義務(wù)：

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方xx定的.各項(xiàng)規(guī)章xx度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第五條雙方確定乙方實(shí)行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配xx度和標(biāo)準(zhǔn)享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元，其他津、補(bǔ)貼以實(shí)際績(jī)效考核確定。

2、按甲方依法xx定的工資支付xx度執(zhí)行。

第六條應(yīng)乙方請(qǐng)求，甲方將應(yīng)當(dāng)向社保部門(mén)繳納的由甲方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用直接支付給乙方，由乙方以個(gè)體戶(hù)參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費(fèi)用。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生xx度。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章xx度的教育和培訓(xùn)。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方xx定的各項(xiàng)規(guī)章xx度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責(zé)任的。

第十二條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條乙方違反甲方規(guī)章xx度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

日期：