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幼兒教師心得體會

時間:2025-05-23 04:02:39
幼兒教師心得體會(15篇)

幼兒教師心得體會(15篇)

我們得到了一些心得體會以后,往往會寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的幼兒教師心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒教師心得體會1

我參加了“xx幼教專家巡回講學(xué)培訓(xùn)會”,聽取了xx領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)幼兒教育的致辭和講話,讓我領(lǐng)會了這次培訓(xùn)的重要意義和巨大作用。認(rèn)真聽取了xx幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目核心課程xxx三位專家的報告。聽了專家的報告,我對幼兒教育中游戲活動的設(shè)計(jì)和組織、創(chuàng)設(shè)與指導(dǎo)以及幼兒園的體育活動與游戲等有了嶄新而全面的認(rèn)識,尤其是名師的學(xué)識和示范表演給了我莫大的啟發(fā),讓我們在享受的同時受到了較深的啟迪,對于我們這些原先從事了幾十年小學(xué)教育的人更是像下了一場及時雨,對于轉(zhuǎn)變和更新思維模式以適應(yīng)變化了教育對象的教學(xué)實(shí)際頗有好處。此次會議反映了我們國家對學(xué)前教育空前的重視,也反映了國家對提高教師隊(duì)伍素質(zhì),推動幼教事業(yè)發(fā)展的決心。

專家所講的“課堂不適應(yīng)幼兒園教學(xué)之所在”的三個要點(diǎn)使我深感豁然。

一是抽象語言傳授方式不適應(yīng)幼兒認(rèn)知特點(diǎn);

二是集體教學(xué)的方式不能滿足每個孩子的要求;

三是“靜坐聽課”的要求不符合幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)。

對于為什么要開展幼兒園游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè),專家所講的游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)的幾項(xiàng)功能給我留下了深刻的印象,特別是游戲環(huán)境的“引導(dǎo)功能”正符合我最近兩年的自我探索。幼兒園教學(xué)活動的“五化”也使我感到頗中肯綮。

一是教學(xué)活動的游戲化;

二是教學(xué)情境的生活化;

三是教學(xué)內(nèi)容的綜合化;

四是教學(xué)過程的操作化;

五是教學(xué)形式的多樣化。

游戲是幼兒的基本活動,是幼兒最喜歡的活動,任何幼兒都離不開游戲,創(chuàng)設(shè)一個良好的游戲環(huán)境對幼兒的成長非常重要。游戲分為創(chuàng)造性游戲、教學(xué)游戲兩類。在創(chuàng)造性游戲中包括角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲和表演游戲,其中角色游戲是幼兒園的主導(dǎo)活動,它能滿足幼兒的生理和心理需要,是一種特殊的教育活動,是童心嬉戲的世界。角色游戲是幼兒期典型的游戲,不同年齡幼兒的角色游戲有不同的特點(diǎn)和水平,它對促進(jìn)兒童發(fā)展有不容忽視的價值。幼兒在游戲中通過扮演角色,運(yùn)用想象、創(chuàng)造性地反映個人生活經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了幼兒的個性和社會性的發(fā)展。巡回報告給我們送來了真經(jīng),刮來了春風(fēng),讓我們在小天地里有幾分茫然的一線幼教工作者產(chǎn)生了受益匪淺的感覺。

幼兒教師心得體會2

20xx年x月,我參加了由江津區(qū)教委舉辦的幼兒教師培訓(xùn)。經(jīng)過四天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會。

一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時補(bǔ)充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規(guī)定,每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、幼兒教師加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)

培訓(xùn)老師講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因?yàn)橛胁艧o德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以作為園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責(zé)任心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進(jìn)的。說道品德,我又想到責(zé)任心,幼兒教師沒有責(zé)任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細(xì)節(jié),不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、幼兒教師對孩子加強(qiáng)情感教育

培訓(xùn)老師提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當(dāng)人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)心,甚至對自己親人的愛也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng),只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關(guān)心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感

當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時候,當(dāng)我們面對不講道理的家長的時候,當(dāng)我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當(dāng)我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭??墒牵鳛榻處煹奈覀?,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負(fù)責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因?yàn)橛^高當(dāng)我們達(dá)不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因?yàn)槲覀冎豢吹绞サ?,從來沒有認(rèn)真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當(dāng)你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎么知道不會現(xiàn)出美麗的彩虹?

五、幼兒教師的家園溝通技巧

本次學(xué)習(xí)中老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!庇字山逃且环N很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面能單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運(yùn)用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運(yùn)用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實(shí)現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷摸索、不斷總結(jié)。

培訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束了,但是老師們學(xué)習(xí)的興致很高,每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作 ……此處隱藏15819個字……心、意志力等健康心理品質(zhì)?!币虼耍瑥男∽テ?,培養(yǎng)孩子一些良好的健康心理品質(zhì)就顯得尤為重要。

記得有一天早上,一位男孩子撅著小嘴巴,垂喪著頭慢慢走進(jìn)了教室,我發(fā)現(xiàn)了他的異樣,于是,走到了他的身邊,輕輕地問他:“小弈,你怎么了呀?”他抬頭看著我,說道:“我剛剛在晨檢排隊(duì)的時候,我排在了黑衣服的男孩后面,可是有個穿白衣服的男孩排到了我前面?!蔽乙宦?,原來是有人插隊(duì)了。我一邊安慰著小弈,一邊說:“沒關(guān)系的,小弈,你現(xiàn)在是大班的哥哥了,應(yīng)該要學(xué)會謙讓,他可能是小班或是中班的弟弟,我們讓讓他。下次再碰到這樣的情況,還可以輕聲地提醒他:‘弟弟,晨檢要記得排隊(duì)哦!’”小弈聽完后,馬上露出了笑容,剛才的不開心儼然已經(jīng)忘卻。雖然這是個小小的事情,但是,通過關(guān)注孩子們每天的情緒,可以幫助他們解決一些影響心情的小問題,從而調(diào)節(jié)好情緒,使他們能夠開開心心的在幼兒園里生活!

孩子的身心健康離不開老師和家長的積極引導(dǎo),因此,當(dāng)發(fā)生了什么事后,班主任要及時與家長取得聯(lián)系,良好的家園合作也能促進(jìn)孩子的健康發(fā)展!

幼兒教師心得體會15

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本;教師大計(jì),師德為本。作為一名人民教師,只有在教育教學(xué)工作中努力做到“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”,認(rèn)真踐行師德師風(fēng)建設(shè)承諾,更好地履行教書育人的職責(zé),才能成為一個幸福的教師。

一、教師要有獻(xiàn)身教育的敬業(yè)精神

“敬業(yè)”,首先,就要干一行愛一行,具有堅(jiān)定的政治思想素養(yǎng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。人民教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)億萬未來合格建設(shè)者和接班人、提高全民族素質(zhì)的神圣使命。因此,我們要不僅把它作為一種職業(yè),一種謀生的手段,更把它作為一種事業(yè),一個值得把自己的智慧、情感、精力融入其中的生命過程。一旦達(dá)到這種境界,就沒有哪個人會輕易對自己的工作敷衍了事。那么,具體說來,怎樣才算是敬業(yè)呢?通俗的說,把工作看重就是敬業(yè),它是珍惜自己工作崗位的一種執(zhí)著精神。當(dāng)個人事務(wù)與工作產(chǎn)生沖突的時候,我們選擇的是向哪邊傾斜?在我們學(xué)校,有很多老師會毫不猶豫的選擇工作。有的老師父親病危的時候,他連夜趕回家照顧,第二天再騎車回來,為的是能趕得上早讀;有的老師家中老人患有重病,甚至是癱瘓?jiān)诖玻齻儏s把為老人身體擔(dān)憂的淚水擦干,照例面帶微笑地登上講臺;有的老師體弱多病,他們打完吊瓶即刻回校,不耽誤一節(jié)課;還有的女教師產(chǎn)假未休完,就撇開年幼的孩子,毅然回到學(xué)校上課,而且特別叮囑校長不要表揚(yáng),尤其是我校的楊巧妮老師,管理者學(xué)校的政教、少先隊(duì)等工作,還擔(dān)任著三年級的品德與社會、四年級的數(shù)學(xué)、五年級的科學(xué)。管理工作布置得井井有條,落實(shí)的一絲不茍,教學(xué)工作堂堂要達(dá)高校。去年上期期末考試后,我校五年級的數(shù)學(xué)在全鎮(zhèn)考級倒數(shù)第一,這位教師是位新教師,學(xué)生管理、教學(xué)方法、引導(dǎo)藝術(shù)有待提高。面對這種情況,楊巧妮老師找到校長說“我來帶吧!明年這一屆就升六年級了”,就這樣依然挑起了重?fù)?dān)。這就是敬業(yè)。

其次教師敬業(yè)是熱愛學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個性成長。學(xué)生是弱勢群體,身體、知識、思想都處于飛速發(fā)展變化階段。他們身心很脆弱,極易受到傷害。同時他們又是有生命、有思想、有情感的個體,存在著極大的個性差異。“教育本質(zhì)上是人道主義事業(yè)”,作為教師,既要從生活上給與學(xué)生細(xì)致入微的關(guān)心,又要關(guān)注每個學(xué)生的個性發(fā)展,使之健康成長。這一教育目標(biāo)也決定了教師必須愛學(xué)生。愛學(xué)生是毫無私心、不求回報的,是發(fā)自內(nèi)心的最自然的感情流露。學(xué)生生病時,能噓寒問暖,給以母親般的關(guān)懷;學(xué)生學(xué)習(xí)受阻時,能耐心與之分析失誤,制訂調(diào)整方案;學(xué)生情緒低落時,能與他傾心長談,鼓舞士氣;學(xué)生遭遇彷徨時,能跟他悉心交流,為他撥云見日……當(dāng)然,學(xué)生獲得進(jìn)步、取得勝利、幸福成長時,我們?yōu)橹院?,與之同樂!這樣在關(guān)心學(xué)生的同時,自然也陶冶了自己的情操。當(dāng)我們以自己的生命之光啟迪孩子心靈的時候,這是,我們是幸福的。

二、教師要有終身學(xué)習(xí)的精業(yè)意識

精業(yè)是教師能否勝任教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了愛崗敬業(yè),只是表明他有了一個良好的職業(yè)態(tài)度,有了一個好的從教基礎(chǔ),這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要有淵博的知識和過硬的執(zhí)教能力,也就是教育本領(lǐng)。一個教師如果缺乏精深的知識,沒有讓學(xué)生聽得懂的教學(xué)能力,那么他就無法滿足學(xué)生的求知需要,就不是一名合格的為學(xué)生歡迎的教師。教師的工作可以是平凡的,但不能是平庸無能的。那么,怎樣才能做到精業(yè)呢?

首先,開拓學(xué)習(xí)渠道,提高自身理論素質(zhì)。

教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé),才能適應(yīng)新時代學(xué)生的內(nèi)在需求,也才能駕馭得了生成性的課堂。所以,一名優(yōu)秀教師的成長離不開學(xué)習(xí)。

(一)要向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,教學(xué)大綱、教材、學(xué)習(xí)心理學(xué)知識。我們大家很值得慶幸,每年教體局為我們提共了這樣的機(jī)會,專門組織我們教師進(jìn)行集體培訓(xùn)。當(dāng)然,除此之外,工作之余,我們也要主動閱讀各種的教育教學(xué)理論專著。這樣,以便加深自身底蘊(yùn),提高自身學(xué)養(yǎng),讓自己浸潤在文化的滋養(yǎng)里。

(二)要向優(yōu)秀教師和周圍同事學(xué)習(xí)修身做人和實(shí)踐本領(lǐng)。向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們對教育事業(yè)、對學(xué)生的愛,學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神;向周圍的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的探索精神,學(xué)習(xí)他們的教育教學(xué)方法;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),善于反思自己的教學(xué),成功了,“百尺竿頭,更進(jìn)一步”;失敗了,“吃一塹,長一智”。

其次,勤于思考,在反思中調(diào)整創(chuàng)新。

一味學(xué)習(xí)別人、模仿別人,充其量做一輩子“模仿秀”。教學(xué)中,多問別人、問自己,形成零星思考。在自己教學(xué)的過程中,隨時寫下教后記或教后反思,把教學(xué)生成敗寫下來,再次完善教案,這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉。同時注意定期梳理,形成理性思考。然后再反過來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,才能不斷改進(jìn)、推進(jìn)我們的教學(xué)。這方面,我做過自己的嘗試。在我們學(xué)校每課時學(xué)案教學(xué)后附有教學(xué)反思環(huán)節(jié),經(jīng)過三年的實(shí)踐,我校教師整體素質(zhì)提高了。尤其,教體局組織的“高校課堂”教學(xué)標(biāo)兵和教學(xué)骨干活動中,兩人為標(biāo)兵,三人為骨干。得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三、教師要有無私奉獻(xiàn)的樂業(yè)品質(zhì)

“樂業(yè)”,就要有扎根教園、培育學(xué)子的奉獻(xiàn)精神,淡泊名利、寧靜致遠(yuǎn),“捧著一顆心來,不帶半根草去”。大家都知道,教育工作是一項(xiàng)良心事業(yè)。教師只有把它當(dāng)成一種信念、一種責(zé)任、一種樂趣、一種追求,它才會具有感染力、號召力,才會充滿執(zhí)著、灑滿汗水,才會催人奮進(jìn)、點(diǎn)燃希望。因此,教師要以淵博的學(xué)識去啟迪學(xué)生的智慧,以赤誠的愛心去關(guān)注學(xué)生的成長,以高尚的師德去影響學(xué)生的人格,為學(xué)生的學(xué)習(xí)營造一方樂園,為學(xué)生的成才搭建一塊平臺,為學(xué)生的終生幸福創(chuàng)造一片藍(lán)天,任勞任怨、無私奉獻(xiàn),為桃李的滿園芬芳而自豪、而快樂。

學(xué)高為師,身正為范。一個知識淵博、學(xué)術(shù)思想先進(jìn)、具有創(chuàng)新精神,業(yè)務(wù)能力高超的教師,更容易得到學(xué)生的喜愛與尊重?!芭_上一分鐘,臺下十年功?!边@就要求教師必須利用一切可以利用的時間,加緊學(xué)習(xí)“充電”、“換血”,進(jìn)一步完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷研究教育規(guī)律和藝術(shù),思考學(xué)生的接受心理,開展課堂創(chuàng)新教育,提升自己的執(zhí)教能力,完成自己的教育理想,做一個幸福的教師。

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