期中教學檢查工作總結(15篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的期中教學檢查工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
期中教學檢查工作總結1根據學院教學工作計劃安排,教務處于本學期10月31日至11月11日(第十、十一周)開展了為期兩周的期中教學檢查工作、10月31日,教務處下發(fā)“關于開展期中教學檢查的通知”文件,強調了教學檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學檢查的方式和檢查重點、在接下來的兩周里,我校各教學院重點圍繞專業(yè)建設、課程建設、教材建設,教學平臺建設等重點進行了認真的自查;同時教務處對于全校各學院教學秩序、教學質量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內實訓中心等的正常運行、有效維護和安全管理進行了全面細致的抽查和走訪、
現將檢查情況總結如下:
一、基本情況
各教學系對期中教學檢查工作高度重視,領導親自掛帥,廣大教師積極參與,把期中教學檢查工作當作大事來抓、制定了本系的實施方案,對期中教學檢查工作做到計劃具體、分工明確、檢查到位、總結詳實、
教學及教學管理方面的材料整理歸檔基本趨于規(guī)范,均能按照教學管理要求將各類教學文件、教學資料整理歸檔、在本學期教學管理方面都在不斷探索適合本系情況的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基礎上不斷進步并取得了較好的效果、
二、專業(yè)建設、課程建設與教材建設
(一)優(yōu)點
在常規(guī)教學工作中,各系對專業(yè)、課程建設工作都十分重視,分別制訂了相關的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業(yè)建設及課程建設取得一定成效、主要表現為:
1、大多數老師能主動學習上級部門有關文件精神,對本科教學培養(yǎng)方案的理解深入,并積極的把自己的教學特色融入到專業(yè)建設和課程建設中、例如我校工程實訓中心正在積極的進行鑄工、車工、銑工、刨工等工程專業(yè)實驗訓練課的教材的整理和完善,保證校內實訓課程的規(guī)范實施和高效教學、
2、越來越多的老師參與到專業(yè)建設和精品課程建設中來,例如我校化學工程與工藝專業(yè)和過程裝備與控制專業(yè)積極的落實卓越工程師教育培養(yǎng),將特色專業(yè)培養(yǎng)與生產實踐相結合,力爭培養(yǎng)出市場和社會認可的優(yōu)秀專業(yè)工程師人才、
3、很多老師就課程建設和專業(yè)存在的問題提出了很好的`建議、
例如化工與材料工程學院的油氣儲運工程專業(yè)的畢業(yè)設計可以有效的與機電學院的工業(yè)工程,過程裝備與控制等相互合作,實現畢業(yè)論文的整體創(chuàng)新和質量的進一步提高,同時從根本上提高學生的綜合素質,理論水平及運用知識解決復雜問題的能力、
(二)存在的問題或建議:
通過座談,學習了解到制約各系專業(yè)、課程建設的因素有所不同,但其中經費緊張、教學資源不足、網絡技術協助等是比較一致的問題;另外還有教學團隊的組建問題、教師教學工作量過大精力不足問題、教師積極性不高等問題、
希望各系在今后的工作中高度重視,精心組織,發(fā)動全體教師,發(fā)揮集體智慧,為加強學院的專業(yè)、課程建設工作做出應有的貢獻、
三、師資隊伍建設既年輕教師培養(yǎng)
本次調查主要采用教務處領導到各院系實地走訪和座談的形式、
(一)基本情況
從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設和年輕教師培養(yǎng)工作,都制定了師資隊伍建設及年輕教師培養(yǎng)規(guī)劃、多數院系都針對青年教師制訂了培養(yǎng)方案,通過聽課、評課等形式,在師德建設、教學常規(guī)、教育科研等方面對青年教師進行全面指導和培養(yǎng),促進了青年教師的成長、通過實地考察了解到年輕教師都能夠認真負責的帶領學生到各廠和公司進行實習和觀摩,并且在實地的學習中,師生共同得到了很大提高,實現了教學與實踐的有機結合、
從檢查和座談中我們也發(fā)現,有個別系對青年教師的培養(yǎng)工作只是流于形式,沒有真正做穩(wěn)做實、有的系都把新來的教師安排在辦公室或團總支工作,過多的事務性工作影響了業(yè)務上的學習與提高、還有的的系在指導青年教師方面只注重上課能力的培養(yǎng)、我們認為對青年教師的指導應是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩(wěn)講臺只是能力培養(yǎng)的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養(yǎng)青年教師的敬業(yè)態(tài)度、
(二)建議:
1、希望各系對青年教師的培養(yǎng)在培養(yǎng)時間上應統(tǒng)一,培養(yǎng)時間至少三年,扶上馬送一程、
2、希望各系對新進教師能給予較寬松的時間和精力進行業(yè)務學習和提高,而不是壓上其他工作擔子、始終把對青年教師敬業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)應列為第一位的、
四、實驗實訓等工作方面
(一)取得的成績
從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現在以下幾方面:
1、重視實驗實訓教學工作、我?,F已做到現有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質量、
2、重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質量關,安全教育關,不斷規(guī)范實習工作、有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規(guī)范,扎實有效、
3、多數院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求、能夠針對目前學生人數多,儀器設備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生提供實驗實訓的機會、
4、注意加強對學生進行職業(yè)能力訓練,專業(yè)學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等、
5、重視工學結合,校企合作進一步深化、目前,我校除少數幾個新建立專業(yè)例如資源循環(huán)科學與工程等,各系均與吉林市內各大國企、民企、事業(yè)單位建立的長久的合作關系,為學生的實踐學習的可持續(xù)發(fā)展和學校校外實習工作的切實執(zhí)行奠定了扎實的基礎、
(二)存在的問題:
通過檢查也發(fā)現了一些存在的實際問題,具體是:
個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質量,應進一步完善細化、
校外實習基地總體數量少及受到各個實習基地管理和生產條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質量的提高、
五、教風、學風建設方面
(一)基本情況
各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發(fā)揮系督導組的作用,促進教風、學風建設、為了更加客觀、準確的了解教師 ……此處隱藏26838個字……教學檢查的通知”文件,強調了教學檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學檢查的方式和檢查重點。在接下來的兩周里,我校各教學院重點圍繞專業(yè)建設、課程建設、教材建設,教學平臺建設等重點進行了認真的自查;同時教務處對于全校各學院教學秩序、教學質量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內實訓中心等的正常運行、有效維護和安全管理進行了全面細致的抽查和走訪。
現將檢查情況總結如下:
一、基本情況
各教學系對期中教學檢查工作高度重視,領導親自掛帥,廣大教師積極參與,把期中教學檢查工作當作大事來抓。制定了本系的實施方案,對期中教學檢查工作做到計劃具體、分工明確、檢查到位、總結詳實。
教學及教學管理方面的材料整理歸檔基本趨于規(guī)范,均能按照教學管理要求將各類教學文件、教學資料整理歸檔。在本學期教學管理方面都在不斷探索適合本系情況的管理方法和方式,做了大量工作,在原有的基礎上不斷進步并取得了較好的效果。
二、專業(yè)建設、課程建設與教材建設
(一)優(yōu)點
在常規(guī)教學工作中,各系對專業(yè)、課程建設工作都十分重視,分別制訂了相關的政策和措施予以支持和推動,廣大教師工作熱情高,專業(yè)建設及課程建設取得一定成效。主要表現為:
1.大多數老師能主動學習上級部門有關文件精神,對本科教學培養(yǎng)方案的理解深入,并積極的把自己的教學特色融入到專業(yè)建設和課程建設中。例如我校工程實訓中心正在積極的進行鑄工、車工、銑工、刨工等工程專業(yè)實驗訓練課的教材的整理和完善,保證校內實訓課程的規(guī)范實施和高效教學。
2.越來越多的老師參與到專業(yè)建設和精品課程建設中來,例如我?;瘜W工程與工藝專業(yè)和過程裝備與控制專業(yè)積極的落實卓越工程師教育培養(yǎng),將特色專業(yè)培養(yǎng)與生產實踐相結合,力爭培養(yǎng)出市場和社會認可的優(yōu)秀專業(yè)工程師人才。
3.很多老師就課程建設和專業(yè)存在的問題提出了很好的建議。
例如化工與材料工程學院的油氣儲運工程專業(yè)的畢業(yè)設計可以有效的與機電學院的工業(yè)工程,過程裝備與控制等相互合作,實現畢業(yè)論文的整體創(chuàng)新和質量的進一步提高,同時從根本上提高學生的綜合素質,理論水平及運用知識解決復雜問題的能力。
(二)存在的問題或建議:
通過座談,學習了解到制約各系專業(yè)、課程建設的因素有所不同,但其中經費緊張、教學資源不足、網絡技術協助等是比較一致的問題;另外還有教學團隊的組建問題、教師教學工作量過大精力不足問題、教師積極性不高等問題。
希望各系在今后的工作中高度重視,精心組織,發(fā)動全體教師,發(fā)揮集體智慧,為加強學院的專業(yè)、課程建設工作做出應有的貢獻。
三、師資隊伍建設既年輕教師培養(yǎng)
本次調查主要采用教務處領導到各院系實地走訪和座談的形式。
(一)基本情況
從查看資料的情況看,各系都比較重視師資隊伍建設和年輕教師培養(yǎng)工作,都制定了師資隊伍建設及年輕教師培養(yǎng)規(guī)劃。多數院系都針對青年教師制訂了培養(yǎng)方案,通過聽課、評課等形式,在師德建設、教學常規(guī)、教育科研等方面對青年教師進行全面指導和培養(yǎng),促進了青年教師的成長。通過實地考察了解到年輕教師都能夠認真負責的帶領學生到各廠和公司進行實習和觀摩,并且在實地的學習中,師生共同得到了很大提高,實現了教學與實踐的有機結合。
從檢查和座談中我們也發(fā)現,有個別系對青年教師的培養(yǎng)工作只是流于形式,沒有真正做穩(wěn)做實。有的系都把新來的'教師安排在辦公室或團總支工作,過多的事務性工作影響了業(yè)務上的學習與提高。還有的的系在指導青年教師方面只注重上課能力的培養(yǎng)。我們認為對青年教師的指導應是全方位的,包括一言一行對青年教師施以積極的影響,讓他們盡快的站穩(wěn)講臺只是能力培養(yǎng)的一部分,更重要的是以自身的行為影響青年教師,培養(yǎng)青年教師的敬業(yè)態(tài)度。
(二)建議:
1.希望各系對青年教師的培養(yǎng)在培養(yǎng)時間上應統(tǒng)一,培養(yǎng)時間至少三年,扶上馬送一程。
2.希望各系對新進教師能給予較寬松的時間和精力進行業(yè)務學習和提高,而不是壓上其他工作擔子。始終把對青年教師敬業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)應列為第一位的。
四、實驗實訓等工作方面
(一)取得的成績
從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現在以下幾方面:
1.重視實驗實訓教學工作。我校現已做到現有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質量。
2.重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質量關,安全教育關,不斷規(guī)范實習工作。有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規(guī)范,扎實有效。
3.多數院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求。能夠針對目前學生人數多,儀器設備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生提供實驗實訓的機會。
4.注意加強對學生進行職業(yè)能力訓練,專業(yè)學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等。
5.重視工學結合,校企合作進一步深化。目前,我校除少數幾個新建立專業(yè)例如資源循環(huán)科學與工程等,各系均與吉林市內各大國企、民企、事業(yè)單位建立的長久的合作關系,為學生的實踐學習的可持續(xù)發(fā)展和學校校外實習工作的切實執(zhí)行奠定了扎實的基礎。
(二)存在的問題:
通過檢查也發(fā)現了一些存在的實際問題,具體是:
個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質量,應進一步完善細化。
校外實習基地總體數量少及受到各個實習基地管理和生產條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質量的提高。
五、教風、學風建設方面
(一)基本情況
各系都制訂了行之有效的管理措施,充分發(fā)揮系督導組的作用,促進教風、學風建設。為了更加客觀、準確的了解教師上課等情況,在期中教學檢查期間,教務處領導走訪、座談會的形式和突擊抽查的形式,廣泛了解了學生出席情況、課堂秩序、教學質量等情況。從抽查的情況了解到,本學期各系都嚴格了考勤制度,加大了對學生的考勤力度。各系舉行了一系列活動,如有的系開展了“教風、學風建設”活動,圍繞這項活動,制訂了教風、學風建設實施方案,實行了學風建設考核評價制度及輔導員聽課制度,加強對學生的監(jiān)管力度。
(二)不足
有的系某些制度很好,但落實的效果不理想,個別班級存在部分學生曠課現象、由于管理力度不夠,計算機課上存在學生上機不專心學習、上網玩游戲現象。
希望各系在今后的工作中,根據檢查中存在的問題,制訂切實有效的整改措施,進一步加強管理,提高管理水平,使我院的教學工作能夠適應創(chuàng)建工作的要求,再上新臺階。
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