培訓(xùn)協(xié)議書(合集15篇)

在生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)協(xié)議書1

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機(jī)號：

乙方就參加甲方_________年舉辦的_________培訓(xùn)班事宜，與甲方達(dá)成一致意見，雙方簽訂本合同。[本合同]根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)交流，在平等互利的基礎(chǔ)上，雙方本著友好合作、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、互惠互利的原則，為了提高甲方的教學(xué)質(zhì)量，為了提高乙方的.學(xué)習(xí)效果，為了明確乙方在參加甲方的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

第一條 服務(wù)內(nèi)容

甲乙雙方經(jīng)交流、協(xié)商同意簽定協(xié)議，若乙方按照本協(xié)議，按時參加了甲方的培訓(xùn)，而未通過考試則甲方必須按協(xié)議進(jìn)行退費。若甲方按照本協(xié)議，按時組織實施了培訓(xùn)，而且乙方也通過考試則乙方必須按協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)交費用。

第二條 培訓(xùn)項目及費用

一、培訓(xùn)項目及費用培訓(xùn)項目：說課培訓(xùn)費用總計：__________________（大寫：____________________________________）；

二、支付方式

1、簽訂協(xié)議時支付全款（先交費_______________元不過退費_______________元）：

_______________（大寫：______________________________）；

2、簽訂協(xié)議時支付部分款項（先交_______________元過關(guān)后再補(bǔ)交_______________元）：_______________（大寫：______________________________）。

第三條 甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方在收取乙方費用時可以應(yīng)乙方要求出示相關(guān)票據(jù)證明；

2、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)資料；

3、甲方因特殊原因未能完成培訓(xùn)，但因不可歸責(zé)于乙方事由，甲方應(yīng)向乙方退還培訓(xùn)費用；

4、乙方在培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予乙方學(xué)習(xí)上優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)期間生活上的方便；

5、培訓(xùn)期間以及培訓(xùn)結(jié)束后甲方應(yīng)免費向乙方提供相關(guān)考試答疑等工作；

6、甲方為了保證培訓(xùn)內(nèi)容不外泄在培訓(xùn)期間要求乙方作出以下規(guī)定：

①乙方在參加甲方培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，否則甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，本協(xié)議立即作廢；

②乙方在接受甲方的培訓(xùn)期間必須對培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得通過任何形式將培訓(xùn)內(nèi)容告知同事或他人；

③乙方在考試期間不得以任何途徑將甲方培訓(xùn)內(nèi)容傳遞給朋友或他人，如因此所造成后果與甲方無關(guān)，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，并按違約處理。

第四條 乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)在甲方收取乙方費用時索取相關(guān)票據(jù)；

2、乙方在培訓(xùn)過程堅持按甲方提供的培訓(xùn)課程按時按量地完成培訓(xùn)計劃，認(rèn)真完成甲方提供的學(xué)習(xí)資料，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)資料交與其他人或培訓(xùn)公司等；

3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德。對甲方提供的重要資料和培訓(xùn)情況保守秘密；

4、乙方定期向甲方報告學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況；

5、乙方必須遵守甲方的有關(guān)規(guī)定，不得違反，如有違反按違約處理。

第五條 不可抗拒力

因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據(jù)不可抗拒力的影響部分或全部免除其責(zé)任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負(fù)有及時通知和_______天內(nèi)提供證明的責(zé)任。

第六條 合同生效、爭議解決

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方代表人或授權(quán)代理人簽字生效后，即具有法律效力；

2、在本合同執(zhí)行過程中，若發(fā)生糾紛，由雙方友好協(xié)商；

3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充合同，其補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力；

4、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽署即為成立。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

培訓(xùn)協(xié)議書2

甲方：______________________

乙方（員工）：______________________

為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業(yè)培訓(xùn)。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用：

一、根據(jù)乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)具體內(nèi)容見附件《員工外出培訓(xùn)申請表》。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與絲域總部約定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、員工在被批準(zhǔn)的'學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計，受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內(nèi)的嚴(yán)重過失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓(xùn)申請表》得到甲方同意后方可參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間必須努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識并通過培訓(xùn)的考核，考核合格者培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費、交通、食宿費由乙方承擔(dān)50%、甲方承擔(dān)50%，餐費以20元/天為標(biāo)準(zhǔn)予以核報,超出部分由乙方自行承擔(dān)。

六、接受培訓(xùn)的員工的培訓(xùn)費、交通食宿費標(biāo)準(zhǔn)按《員工外出培訓(xùn)申請表》確定的金額執(zhí)行，乙方先行支出，培訓(xùn)結(jié)束后憑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓(xùn)申請表》到所在門店一次性報銷甲方應(yīng)承擔(dān)部分。

七、乙方培訓(xùn)考核合格并在培訓(xùn)結(jié)束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓(xùn)費的50%予作為獎勵，相關(guān)獎勵于工作滿一年次月的工資中計發(fā)；乙方工作未滿一年離職或因嚴(yán)重違紀(jì)一年內(nèi)被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔(dān)的本次培訓(xùn)費用，甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)所學(xué)的專業(yè)技術(shù)及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓(xùn)期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后在本合同期滿一年內(nèi)不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術(shù)機(jī)密”為由追究乙方的法律責(zé)任并要求其作出十倍于原培訓(xùn)費用的經(jīng)濟(jì)賠償。

十、員 ……此處隱藏7832個字……給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日

乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書13

為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。

1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。

2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的'保險費、膳宿費、學(xué)費、其他雜費以及往返差旅費和市內(nèi)交通費（按甲方有關(guān)規(guī)定報銷）。

3．乙方在學(xué)期間，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。

4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費總計為人民幣___元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)___年。

5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動管理條例有關(guān)規(guī)定，通過正常的流動程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓(xùn)費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。

8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。

甲方（代表人）：

聯(lián)系電話：

____年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書14

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的`責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

第二條 培訓(xùn)時間與方式

（一）培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；

（二）培訓(xùn)方式：

第三條 培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。

第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條 服務(wù)期

甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

第七條 違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

第八條 其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書15

甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓(xùn)地點：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1.全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)費支付。

培訓(xùn)費共計人民幣___元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣___元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%，即人民幣___元。

培訓(xùn)所需的交通費由方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費等費用由方負(fù)責(zé)。

五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);

3.其他工資獎金補(bǔ)貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。

七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為___元;給甲方造成其它損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、其他約定：

1.乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀(jì)律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

十、因本合同的`履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日