施工員勞動合同

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的施工員勞動合同，歡迎大家分享。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

雙方勞動合同期限：

（1）完成某些任務(wù)的截止時間為________年3月18日至9月30日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（1）根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在該崗位工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的.質(zhì)量標準、、

（2）乙方每日工作時間不超過8小時，甲方保證乙方每月至少有2天帶薪休息。

三、勞動紀律

（1）甲方在與乙方簽訂本勞動合同時，應告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的勞動規(guī)章制度、、

（2）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

四、勞動合同的解除和終止

（1）甲、乙雙方單方解除本合同，如另一方對施工負有責任且無重大失誤或紀律處分，甲方不得隨意解除本合同。

（二）勞動合同期限屆滿或者當事人約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同立即終止。雙方協(xié)商一致，勞動合同可以續(xù)簽。

（3）解除或終止勞動合同時，甲方應根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)出具解除或終止勞動合同的證明或相關(guān)文件。

五、其他協(xié)議

雙方約定的其他內(nèi)容如下：

1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付。每月月底發(fā)月薪。

2、甲乙雙方不得隨意解除勞動合同。勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下，就合同的后期事項達成一致。

本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

________年________月________日________年________月________日

甲方： _________身份證號：_________

乙方(受聘人員)： _________身份證號：_________

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽定本合同，確定勞動關(guān)系，共同信守本合同條款。

一、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。

二、甲方責任：

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設(shè)備。

2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的`工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。

三 、乙方責任：

1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

四、工資結(jié)算及付款方式：

1、乙方工資：試用期為一個月，月薪5000元，試用期滿6000元/月。

六、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：_________

_________年_________ 月 _________日

乙方簽字： _________

_________年 _________月 _________日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方勞動合同期限：

(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自20____年3月18日起至9月30日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(二)乙方每日工作時間不超過8小時，甲方應當保證乙方每月至少2日的帶薪休息。

三、勞動紀律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

四、勞動合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同。

(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(三)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

五、其他約定

甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式。每月月底支付當月工資。

2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

項目負責人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則訂立本勞務(wù)協(xié)議，甲、乙雙方共同遵守。

甲方(勞務(wù)發(fā)包人)名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞務(wù)承包人)姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

一、勞務(wù)協(xié)議期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)協(xié)議期限

1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日起至止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至時止。其中，試用期自年月日至年月 ……此處隱藏7794個字……p>（3）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、雙方同意勞動合同的終止條件如下：

（1）根據(jù)合同約定，工程竣工日期或者合同約定的期限屆滿，勞動合同終止。

（2）乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止的。

（3）乙方無書面休假證明，無故曠工超過三天的，按自動離職處理，勞動合同終止。

九、勞動合同的變更、解除和終止

（1）在本勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，可以變更勞動合同的部分條款。

（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1 、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、多次違反勞動紀律，多次違反甲方依法制定的規(guī)章制度，違規(guī)操作嚴重的；

3、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；

4、泄露甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

5、依法被辭退、開除、勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的，勞動合同自動終止。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、醫(yī)療期滿后，甲方不能從事原工作或甲方安排的.其他工作；

2、無能。經(jīng)過培訓或工作調(diào)整，仍不稱職的；

3、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

（五）乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。

（6）有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（7）本勞動合同期限屆滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。

十、雙方協(xié)商同意的其他內(nèi)容

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；

（2）特殊崗位人員（經(jīng)過培訓的專業(yè)人員、從事保密工作的人員、工程項目負責人或掌握公司（或工廠）重要技術(shù)資料和關(guān)鍵工序的人員），未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同、、

（3）乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法制定的規(guī)章制度，受到行政處分（包括記過）的，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重瀆職。

（4）長期（或多次）未按工作內(nèi)容或要求完成工作任務(wù)的，視為不稱職。

（5）乙方工傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行。如需住院，住院期間所有補助300元，住院期間護理費1500元（如乙方家庭或家屬不照顧甲方，則指定專人照顧，超出護理費由乙方承擔）。

十一、違反勞動合同的責任

雙方或一方違反本勞動合同的約定，除依法承擔法律責任外，還應承擔下列責任；

甲方的違約責任：

（1）甲方擅自解除勞動合同的，應向乙方賠償5000元。

乙方的違約責任：

（1）乙方擅自解除勞動合同的，應向甲方賠償人民幣5000元。由甲方出資培訓的技術(shù)工人，如未能在合同規(guī)定的期限內(nèi)為甲方服務(wù)，應要求支付培訓費。費用根據(jù)甲方實際支付情況確定，可從乙方本人工資中扣除，不足部分可通過其他或法律途徑解決。

（2）乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可協(xié)商解決或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

________年________月________日________年________月________日

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

居民身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至 止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

(五)乙方每日工作時間不超過12小時、平均每周工作時間不超過72小時。甲方應當保證乙方每月至少有2日的'帶薪休息。

三、勞動紀律

(六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

四、勞動合同的解除和終止

(八)甲乙雙方單方面解除本合同，在對方無重大差錯責任施工及違紀行為的情況下，甲方不得隨意解除本合同。

(九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

五、其他約定

甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

1、工資支付方式，工資支付形式采取按月支付方式。每月二十號支付上個月工資。甲方有權(quán)質(zhì)押乙方前半個月的工資，作為施工人員工作保證金。甲方必須支付乙方相關(guān)生活費用。

2、甲乙雙方不得隨意終止勞動合同。在勞動合同終止前三天，雙方必須在友好協(xié)商的前提下對合同的后期事宜進行商定。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日